Marketing Planning

Xây dựng chiến lược marketing toàn diện với các framework đã được chứng minh.

Skill Này Làm Gì

Thách thức: Nhiều marketing plans chỉ là danh sách tactics mà thiếu strategy. Không có framework rõ ràng, effort bị phân tán, budget lãng phí và khó đo lường kết quả.

Giải pháp: Skill marketing-planning hướng dẫn xây dựng chiến lược marketing có cấu trúc sử dụng RACE, SOSTAC và STP frameworks — từ phân tích thị trường đến execution roadmap.

Kích Hoạt

Ngầm định: Tự động kích hoạt khi cần lập kế hoạch marketing dài hạn hoặc chiến lược tổng thể.

Tường minh: Kích hoạt qua prompt:

Activate marketing-planning skill to create [annual/quarterly/campaign] plan

Tính Năng

1. RACE Framework

Reach → Act → Convert → Engage

REACH (Tiếp cận)
Goal: Tăng awareness và traffic
KPIs: Organic/paid traffic, brand searches, reach/impressions

ACT (Hành động)
Goal: Tăng engagement và lead generation
KPIs: Email signups, form submissions, content downloads, time on site

CONVERT (Chuyển đổi)
Goal: Chuyển leads thành customers
KPIs: Trial signups, demo bookings, CVR, CAC

ENGAGE (Tương tác)
Goal: Tăng retention và advocacy
KPIs: Churn rate, NPS, LTV, referrals

RACE Planning Template:

## Marketing Plan Q[X] [Year]

### Reach Strategy
Target: [N] unique visitors/month từ [channels]
Tactics:
- SEO: [X] blog posts targeting [keywords]
- Paid: [$X] budget on [platforms]
- Social: [X] posts/week on [channels]

### Act Strategy
Target: [N] leads/month, [X]% MQL rate
Tactics:
- Lead magnet: [Description]
- Email nurture: [X]-email sequence
- Webinar: Monthly webinar về [topic]

### Convert Strategy
Target: [X]% trial-to-paid rate
Tactics:
- Onboarding optimization
- Sales touchpoints tại day 1, 7, 14
- Pricing page A/B test

### Engage Strategy
Target: < [X]% monthly churn
Tactics:
- Monthly success check-ins
- Power user community
- Quarterly business reviews (enterprise)

2. SOSTAC Framework

Situation → Objectives → Strategy → Tactics → Action → Control

Situation Analysis:

## Situation Analysis

### Internal (SWOT)
Strengths:
- [Product differentiators]
- [Team expertise]

Weaknesses:
- [Areas to improve]
- [Resource constraints]

### External (PESTLE)
Opportunities:
- [Market trends]
- [Competitor gaps]

Threats:
- [Competitive pressure]
- [Market changes]

### Customer Analysis
- ICP: [Job title, company size, industry]
- Pain points: [Top 3]
- Decision factors: [Price/Features/Trust/ROI]
- Buying journey: [Awareness → Evaluation → Decision]

3. STP Framework

Segmentation → Targeting → Positioning

Segmentation:

Geographic: [Countries/regions]
Demographic: [Company size, revenue, headcount]
Psychographic: [Values, attitude toward tech/AI]
Behavioral: [Usage patterns, purchase history]

Targeting:

Primary segment: [Description — highest value/fit]
Secondary segment: [Description — growth potential]
Excluded segments: [Why not targeting]

Positioning:

Positioning statement:
"For [primary segment] who [pain point],
[Product] is [category] that [benefit].
Unlike [alternatives], [Product] [key differentiator]."

Positioning map:
- X axis: [Dimension 1, e.g., Price]
- Y axis: [Dimension 2, e.g., Ease of use]
- Plot: Your product vs top 5 competitors

4. OKR Marketing Planning

Objectives và Key Results:

Objective 1: Establish product as category leader
KR 1.1: Achieve top-3 ranking for "[category] software" keywords
KR 1.2: 500 organic backlinks from DA>40 sites
KR 1.3: 1,000 G2 reviews với avg 4.5+ stars

Objective 2: Drive efficient customer acquisition
KR 2.1: CAC < $150 (blended)
KR 2.2: Trial-to-paid rate > 25%
KR 2.3: 5 new customers/week from organic

Objective 3: Build retention flywheel
KR 3.1: Monthly churn < 2%
KR 3.2: NPS > 40
KR 3.3: 20% revenue from referrals

5. Marketing Calendar

Annual rhythm:

Q1: Foundation & Launch
- Jan: New year campaign
- Feb: Valentine's (nếu relevant)
- Mar: Q1 push

Q2: Growth
- Apr: Spring campaign
- May: Motherboard/events
- Jun: Mid-year review, H2 planning

Q3: Expansion
- Jul: Summer campaign
- Aug: Back-to-school/business
- Sep: Product updates, fall push

Q4: Harvest
- Oct: Halloween (B2C)
- Nov: Black Friday deals
- Dec: Year-end review, retention push

Điều Kiện Tiên Quyết

  • Business goals rõ ràng (revenue target, growth goals)
  • Hiểu ICP (Ideal Customer Profile)
  • Historical data (nếu có)

Cấu Hình

Plan duration:

  • Annual plan: High-level strategy + quarterly OKRs
  • Quarterly plan: Detailed tactics + weekly milestones
  • Campaign plan: Specific execution với daily tasks

Thực Hành Tốt Nhất

1. Strategy Trước Tactics Nhiều teams nhảy thẳng vào “chúng ta sẽ làm blog, podcast, TikTok”. Strategy là TẠI SAO và CHO AI trước khi CÁCH NÀO.

2. Ít OKRs, Nhiều Focus 5 objectives × 3 KRs = 15 things to track. Quá nhiều. 2-3 objectives là đủ.

3. Quarterly Reviews Plan thay đổi khi biết thêm. Review và adjust mỗi quý, không đợi cuối năm.

Các Trường Hợp Sử Dụng Phổ Biến

Trường Hợp 1: Annual Marketing Plan

Tình huống: Xây dựng kế hoạch marketing cho năm mới.

Quy trình:

  1. SOSTAC: Situation analysis (1 tuần)
  2. STP: Define segments và positioning (3 ngày)
  3. RACE: Channel strategy cho mỗi stage (3 ngày)
  4. OKRs: 2-3 objectives, 6-9 KRs (2 ngày)
  5. Calendar: Monthly themes và milestones (1 ngày)

Trường Hợp 2: Campaign Planning

Tình huống: Lập kế hoạch cho product launch campaign.

Focus: RACE framework cho 3 tháng trước/sau launch + chi tiết channel tactics.

Xử Lý Sự Cố

Vấn đề: Plan quá tham vọng so với resources Giải pháp: Prioritize bằng ICE scoring. Cut 50% tactics, execute phần còn lại tốt.

Vấn đề: Team không theo plan Giải pháp: Simplify — một goal/tháng, một tactic/tuần. Complexity kills execution.

Skill Liên Quan

Lệnh Liên Quan

  • /ckm:marketing-planning - Tạo marketing plan
  • /ckm:marketing-ideas - Nguồn ý tưởng
  • /ckm:analytics - Tracking plan performance